Erkennbare Logik für Erfolg  Im Ich-Management und im Unternehmensmanagement zählen erkennbare Ressourcen, die es teuer zu erschaffen oder in sich und dem Verfügbaren zu finden gilt. Verfügbar ist das Selbst, im Privatleben wie in Unternehmen. Darum werden mehr und mehr alle Mitarbeiter mit all ihren Ressourcen und Netzwerkkontakten zu Repräsentanz, Empfehlungen und Produktpopularisierung tragend, denn es ist weitaus günstiger, erst in bestehenden Ressourcen zu finden, als teuer neueanzuschaffen. Daher wird jeder! Einzelne immer mehr zum mit-tragenden Erfolgsgaranten für ein Unternehmen oder eben als nicht genug Wert ausgeschieden und ersetzt. Es gibt mehr als genug Menschen. Alle Fähigkeiten und Möglichkeiten werden als komplexe Integrations- und Problemlösungsoption eines Unternehmens verstanden. Um sich dieser Wettbewerbskompetenz am Wirtschafts- und Gesellschaftsmarkt zu behaupten und halten zu können, müssen Alle! sich bewusst sein, welche einzigartigen Potentiale und Ressourcen sie einbringen können und welche einzigartigen Potentiale und Ressourcen ihr Unternehmen/Arbeitgeber ausweist, um mit seinen Produkten/Dienstleistungen im Weltmarkt beständig zu sein und zu bleiben. Das ist für Grosskonzerne ebenso massegebend wie für Kleinbertiebe oder Freelancer, Einzelunternehmen und ebenso tragend für den Erfolg stimmiger Partnerschaft, Familie, Freundeskreise, Sportteams,... So gilt in allen Lebensbelangen kein Stillstand im Erfolg von Heute, sondern das Entwicklen neuer und zusätzlöicher Eigenschaften, Ressourcen, Werte, Kenntnisse und Erfolge. Das erfordert systematische Stärken-/Schwächenanalysen, die wiederum nur Momentanalysen basierend auf Vergangenheit sind,  erfordert stetes verändern, bewusst erweitertes Wertschöpfungspotential, um auf allen Lebensebenen eigene Wettbewerbsvorteile zu erkennen, erweitern und auszuweisen. Diese Vorteile erwachen aus Kombinationen aller einzelnen Ressourcen, Fähigkeiten, Netzwerke, Informationen und den Netzwerken der Nächsten. Miteinander, Füreinander, Voneinander... Im Einzlenen und im Ganzen wird ein stetes Prüfen der Werte, momentanen und nachhaltigen Vor- und Nachteile,  des Speziellen, Einmaligen, Nichtimitierbaren, Autentischen, der Exklusivität erweiternd den nachhaltigen Erfrolg in betehenden und zukünftigen Zeiten und Märkten fordern.